FerramentasEnsinamos a usar melhor as ferramentas de IA já aprovadas pela empresa.
GovernançaApoiamos a escolha das plataformas, políticas de uso e regras de governança.
PessoasDesenvolvemos liderança, comunicação, pensamento crítico e colaboração para trabalhar melhor com IA.
+300.000Alunos treinados pelos sócios Na maior escola de negócios digitais do Brasil
3.8xProdutividade aferida Ganho médio em fluxos operacionais
98.4%Aprovação Satisfação com os treinamentos
+80Professores Com experiência em IA e negócios
Empresas que já aceleram processos com a metodologia Lideres.ai
A capacitação da Lideres.ai foi um divisor de águas: nossos times deixaram de usar ferramentas genéricas e adaptaram processos para usar a IA oficial, agora poupam horas de trabalhos manuais.
Edson Avelino, Gerente de RH e T&D, Grupo Fera Brasil
Treinamentos corporativos de IA
IA não é só tecnologia, é estratégia.
Nossos professores combinam conhecimento em inteligência artificial com experiência real em negócios. Por isso, o treinamento vai além do uso das ferramentas: mostramos como conectar IA à estratégia, aos processos, à cultura e à forma de trabalhar da empresa.
A adoção de IA também cria desafios humanos: insegurança, excesso de dependência da tecnologia, dificuldade de adaptação e mudanças na forma como líderes e equipes se relacionam.
Liderança despreparada: ajudamos gestores a entender como incorporar IA à gestão sem perder julgamento, responsabilidade e proximidade com as equipes.
Dependência excessiva da IA: mostramos como usar a tecnologia para ampliar criatividade, comunicação e produtividade sem enfraquecer pensamento crítico e autonomia.
Ansiedade e resistência à mudança: ajudamos líderes e colaboradores a lidar melhor com as transformações de processos, papéis e formas de trabalho.
Segurança psicológica e bem-estar: mostramos como a IA pode apoiar feedbacks, comunicação e colaboração sem substituir relações humanas ou transformar tecnologia em instrumento de vigilância.
O objetivo é garantir que a adoção de IA traga eficiência sem provocar insegurança, dependência ou deterioração da qualidade das relações dentro da empresa.
Muitas empresas já têm uma ferramenta de IA oficial, mas os colaboradores usam uma pequena parte do que as plataformas oferecem, quase sempre de forma individual, sem integração com os times e processos.
Claude: ajudamos as equipes a sair do uso individual e compartilhar projetos, chats, skills, conectores, artefatos e recursos.
ChatGPT Business: mostramos como sair do uso básico para fluxos mais estruturados com projetos, GPTs personalizados, skills, agentes, conectores e recursos compartilhados.
Gemini: ajudamos os times a integrar IA ao Google Workspace, compartilhando Drive, Planilhas, Documentos, Gmail, NotebookLM e outros recursos.
Microsoft Copilot: ensinamos como ampliar o uso do Microsoft 365 com agentes, documentos, fluxos, prompts e recursos colaborativos.
O objetivo é reduzir a distância entre ter uma ferramenta de IA disponível e usá-la de forma realmente produtiva, integrada e colaborativa no trabalho.
Muitas empresas já começaram a adotar IA, mas ainda enfrentam problemas de governança, baixa colaboração entre equipes e dificuldade para transformar uso em resultado.
Uso escondido de IA: como lidar com colaboradores que já utilizam ferramentas por conta própria, sem política, padrão ou visibilidade para a empresa.
Uso isolado entre equipes: como transformar experiências individuais em práticas compartilhadas, colaborativas e transparentes.
Falta de direção: como estruturar e priorizar um roadmap seguro de adoção de IA, conectado às necessidades reais do negócio.
Muito uso, pouco impacto: como identificar por que os colaboradores já utilizam IA, mas produtividade, eficiência e resultados continuam praticamente iguais.
O objetivo é reduzir o uso disperso e desorganizado de IA e transformar a tecnologia em uma capacidade estruturada, segura e alinhada à estratégia da empresa.
Não trabalhamos com exemplos genéricos. Desenvolvemos cada programa a partir da realidade da empresa, considerando seus processos, desafios, ferramentas e documentos do dia a dia. Assim, os participantes aprendem IA aplicada ao trabalho que realmente executam.
Pré-work e diagnóstico
Entendemos a rotina das equipes, mapeamos processos e identificamos onde a IA pode gerar mais valor. Também apresentamos modelos de governança, métricas e boas práticas para orientar a adoção.
Personalização com casos reais
Estruturamos a ementa, os exemplos e os exercícios práticos a partir dos processos, ferramentas e documentos utilizados pela empresa no dia a dia.
Aulas 30% teóricas e 70% práticas
Os participantes aprendem a entender, planejar, construir e aprimorar aplicações de IA para suas próprias áreas. A prática vem acompanhada dos conceitos necessários para que saibam não apenas executar, mas também compreender o que estão fazendo.
Acompanhamento pós-treinamento
Podemos realizar encontros e mentorias após o programa para apoiar a implementação dos casos de uso, tirar dúvidas e ajudar a incorporar a IA à rotina das equipes.
Sócios e Diretores
Aprenda com quem ensina IA com experiência em negócios
Nosso time é formado por executivos com experiência em educação corporativa, liderança e inteligência artificial aplicada a diversos segmentos.
Mauricio Salvador
Líder da Academia de IA
CEO da Lideres.ai e chairman da ABIACOM. Fundador da ComSchool, que se tornou a maior escola de negócios digitais do Brasil e foi comprada pelo Magalu. Autor de 5 livros, foi executivo por mais de 20 anos e professor de renomadas instituições de ensino.
Liliane Caldas
Líder da Academia de Vendas
Trabalhou em empresas como Vivo, TIM e Claro. Ex-sócia da ComSchool, vendida ao Magalu. Especialista em IA aplicada a processos administrativos, gestão empresarial, marketing e vendas.
Denise Salvador
Líder da Academia de Liderança
Psicóloga com mais de 25 anos de experiência em educação corporativa. Trabalhou em empresas como Vale, Carrefour e Fininvest, aplicando técnicas de psicopedagogia, design e estratégias de aprendizagem.
Mario Guimarães
Líder da Academia de Tecnologia
Mais de 20 anos no digital, com passagem por projetos de Sony, Whirlpool, L'Oréal, Bosch, Mercado Livre, Decathlon e Magalu. Professor e palestrante em cursos abertos e in company. Lidera a área de tecnologia da Lideres.ai, onde treina equipes para usar IA no dia a dia.
Clarissa Guimarães
Líder da Academia de DHO
Há mais de 15 anos desenvolve pessoas, líderes e equipes. Cofundadora da eComLovers, startup brasileira de recrutamento. Na Lideres.ai, lidera a frente de Desenvolvimento Humano e Organizacional e a aplicação prática de IA nos processos de pessoas.
Conteúdos gratuitos
Materiais para ajudar sua jornada
Masterclasses, ebooks, estudos e pesquisas da Lideres.ai.
Dúvidas comuns sobre treinamentos corporativos de IA
Como funcionam os treinamentos corporativos de IA?
Os sócios da Lideres.ai já treinaram mais de 300.000 alunos na maior escola de negócios digitais do Brasil. Os treinamentos não trazem exemplos genéricos: fazemos reuniões de pré-work e diagnóstico para entender as rotinas, ferramentas e processos da equipe. Depois personalizamos as aulas com exercícios práticos construídos a partir de situações reais de trabalho, o que torna o resultado muito mais aplicável à rotina dos participantes.
Meus colaboradores estão usando IA escondidos. O que devo fazer?
É provável que seus funcionários já usem IA sem comunicar à empresa. A adoção já começou, e simplesmente proibir ou punir tende a ser pouco eficaz. O controle deve ser implantado aos poucos, começando por uma política clara de uso seguro, que explique os riscos de inserir dados confidenciais, informações de clientes ou conteúdos estratégicos em ferramentas de IA. Em paralelo, a empresa define quais ferramentas são autorizadas, comunica essa decisão e ensina os colaboradores a usá-las corretamente. A Lideres.ai apoia seus líderes em toda essa jornada.
Quais são as principais métricas de uso de IA nas empresas?
As métricas vão além da quantidade de licenças. Alguns exemplos: adoção ativa (quantos usam de verdade), frequência de uso, quantas tarefas são assistidas por IA, quantos casos foram implementados, horas economizadas, redução do tempo de execução, ganhos de produtividade, qualidade dos resultados e impacto financeiro. Nos treinamentos da Lideres.ai ensinamos a definir indicadores e medir resultados.
Como a IA pode melhorar o ambiente de trabalho da empresa?
A IA contribui com a saúde mental dos colaboradores quando reduz tarefas repetitivas, facilita o acesso às informações e apoia decisões complexas. Ensinamos a automatizar atividades administrativas, resumir reuniões e documentos, preparar feedbacks, organizar prioridades, criar assistentes internos sobre processos e políticas e analisar pesquisas de clima. Isso libera tempo para atividades de maior valor, sem substituir o julgamento humano em temas sensíveis como avaliação de desempenho, conflitos, saúde ou decisões sobre pessoas.
A Lideres.ai emite certificado reconhecido pelo mercado?
Sim. Os participantes que concluem os projetos práticos e atendem à frequência mínima recebem o certificado Lideres.ai com reconhecimento da Associação Brasileira de Inteligência Artificial e Ecommerce (ABIACOM). A Lideres.ai é a única escola no Brasil com cursos de inteligência artificial com certificado reconhecido.
Comece já
Leve a inteligência artificial para a rotina da sua equipe
Nos conte um pouco sobre as rotinas da sua empresa e nossos especialistas ajudarão a desenhar uma jornada.
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